牢记使命担当  奔向诗和远方

杨  华

（2017年2月27日）

同志们：

今天的会议是经院党组研究并报请工委同意召开的。主要任务是传达贯彻全市检察长会议精神，总结工作、分析形势、部署任务，动员全体干警坚定信心、牢记使命、不忘初心、奋勇开拓，以更加昂扬的激情推动开发区检察工作再上新水平。

一、总结成绩，鼓足干劲，坚定打造精品检察院的信心和决心

时间是常量，也是奋进者的变量。在奔涌的时间长河里四年白马过隙，但我们的工作和队伍等方方面面都发生了深刻的变化。回首2016，我们豪情满怀，与市检察院、开发区工委同频共振，锐意进取，砥砺前行，各项检察工作硕果累累，精品检察院建设步履稳健，司法公信力和人民满意度不断提升。

我们立足检察职能，认真贯彻上级院和开发区工委的决策部署，服务大局实效不断增强。聚焦“打造发展升级版，建设美丽开发区”，结合高检院“服务非公企业18条意见”，开展了“积极履行检察职能，依法护航非公企业”专项活动。先后走进新奥集团等多家企业；成功办理了陈某涉嫌拒不执行判决、裁定案，打击震慑了拖欠企业欠款的老赖行为，办理的梅花味精宋斌侵犯商业秘密一案获评“全国检察机关保护知识产权十大典型案例”，以实打实的服务为区内非公企业撑起法治“保护伞”。这一做法被河北法制报、廊坊日报予以报道，被市委政法委作为典型经验在全市推广，王金忠书记、市院检察长分别作出重要批示。

我们立足公平正义，在司法办案上见担当，业务工作质效不断提升。案件办理方面，围绕检察权运行重点环节，明确工作标准，细化操作规范，提升司法质效。2016年，共办理各类刑事案件145件，经市院指定管辖承办了“金吉通专案”，已提起公诉；反贪反渎共立案查办职务犯罪案件8件8人，全部侦查终结，移送审查起诉，圆满完成全年任务，反贪工作连续2年全市考核第一。诉讼监督方面。通过立案监督，促进侦查能力提升；通过检察建议，杜绝案件瑕疵；通过纠正违法，优化侦查模式，形成了维护司法公正、法治权威的工作合力。群众工作方面。充分利用检察服务大厅和正义热线，做深做细控申工作，全年各类信访案件均依法妥善处理，保证了无信访积案、无涉检赴省进京访发生。

我们立足社会和谐，在司法公信上见作为，人民满意度有新提高。为预防减少未成年人犯罪,我院开展多种形式的送法进校活动，并与大学城华航航空学校联合建立全市首家预防未成年犯罪警示教育基地，组织“木兰有约”宣讲团2次走进开发区，把法治理念传播到女性心中。邀请驻区人大代表、政协委员参加“检察开放日”，了解检察机关工作职能、办案程序和工作成效，司法公信力不断提升。

我们立足文化建设，在锤炼队伍上见实效，全体干警司法能力和职业素养不断进步。进一步优化以团队精神凝心聚力、以领导带头示范引领、以情感互动营造和谐、以精细管理激励制约的“人文检察”管理模式。一是打造具有开发区标签的团队品牌。小院要有大作为是我们的目标认同，通过检察文化培树和团队精神塑造，有效克服了兵稀将少的短板，磨练出了一支激情有为的团队。年底，在全省司法机关提升公信创新项目大赛中，我院人文检察管理模式作为廊坊检察系统唯一入围项目获奖。二是营造和谐向上工作环境。注重用专门仪式点燃干警激情，通过举行新任和入额检察官宪法宣誓仪式、青年节参观“复兴之路”展、举办纪念建党95周年主题系列活动、参观长征胜利80周年主题展览等形式，固化干警的职业良知、职业追求和职业尊荣感。三是持续扩张团队学习力。“两学一做”三点发力，深入开展；善借他山之石，“四看”工作方法不断升级；业务骨干多批次域外学习针对性、实用性强，队伍整体素能进一步提升。

回顾刚刚过去的2016，我们取得了不俗的工作业绩，办成的大事多，解决的难事多，收获的喜悦多。在全省司法机关提升公信创新项目大赛中，我院人文检察管理模式入围获奖；在第十届全省优秀公诉人竞赛中王海波被评为全省优秀公诉人；公诉科被市委政法委评为“全市政法系统先进集体”；刘百新被市检察院评为优秀领导干部；赵寅翔被市委政法委评为“全市政法系统先进个人”；李凯峰被市委政法委评为“优秀调解员”；王志宽、可志龙被开发区工委评为优秀科级干部；刘强、赵寅翔被开发区工委评为优秀工作人员；李沫蒽、黄丽娟被开发区妇联评为“三八红旗手”。刘洋、路青、李佳、易娇、杨硕已申报市检察院记功嘉奖。更让我们振奋的是，在市院年度考核中，我院业务考核排名全市第五，综合工作名列前茅，整体考核名列第四，继续跻身全市第一方阵，先进基层检察院的荣誉正在期待中。

这些成绩的取得，得益于全院各部门步调一致，协作配合，得益于全体干警上下一心，团结奋斗。在此，我代表院党组向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、审时度势、抢抓机遇，增强做好检察工作的主动性和前瞻性

2017年是党的十九大胜利召开之年，也是司法改革破冰求进之年。对开发区来讲，京津冀协同发展优势将集中显现，各种利好政策将逐步落实，打造发展升级版、建设美丽开发区也将进入关键之年，同时各种新矛盾和新问题也将进一步暴露。我们要清醒认识当前形势，找准定位，明确任务，谋划好当前和今后一个时期检察工作。

（一）从社会大环境看，严峻维稳形势对我们打击犯罪、化解矛盾、防控风险提出了更高要求。党的十九大召开，敌对势力针对性破坏活动将更加频繁。在廊坊开发区经济迅速发展和城市建设步伐加快的同时，非法集资等犯罪、因征地拆迁等引发的矛盾冲突和伴生的黄、赌、毒、诈骗等犯罪易发多发，社会不稳定因素将进一步增加。尤其开发区地处首都“护城河”最前沿位置，各种矛盾风险交织聚集，维稳形势更加严峻，进京访压力巨大。这就要求我们必须主动谋划，认真履职，有效打击犯罪、化解矛盾，不断提升检察机关防控风险的能力和水平。

（二）从开发区发展实际看，京津冀一体化历史机遇对我们服务中心工作提出了更高要求。当前，廊坊面临京津冀协同发展最大历史机遇。开发区工委提出：走新路、促转型，当好领头羊、勇做排头兵，以更加昂扬的激情推进打造升级版、建设美丽开发区再上新台阶。随着北京城市副中心加快建设，随着北京机场建设的推进和首都环城高速、京廊轻轨建成，廊坊将与北京深度对接融合。这就要求我们在检察工作上主动与京津对接，充分利用北京优质教育资源、司法资源，在业务工作和队伍建设上向京津看齐，在开发区发展新机遇中迎接新挑战，抢抓新机遇，实现开发区检察工作的跨越发展。

（三）从司法改革推进步伐看，纵深发展的改革形势对我们工作定力、责任担当提出了更高要求。当前，以司法责任制改革为核心的四项改革将逐步落实落地，内设机构改革正在全面推开，以审判为中心的刑事诉讼制度改革、人民监督员制度改革等一系列改革任务亟待稳步推进，监察体制改革工作已排定日程。这就要求我们顺应改革发展，紧抓改革机遇，强化配套措施，破解改革难题，既保证改革的顺利推进，又保证改革成果最快发挥实效。

（四）从检察工作实际看，发展的客观需求对我们业务开展、队伍建设、检务保障提出了更高要求。开发区地处京津冀协同发展最前沿，各项主要经济指标居全市领先地位，开发区的发展实际、发展定位对检察工作提出了更多要求。相较之下，当前我们的工作中还存在一些问题和不足。服务大局上，服务保障新常态下开发区经济发展的思路不够开阔，新作法不多不实；业务工作上，在全市乃至全省拿得出手、说得上的业务工作较少，业务工作整体差距还比较大。队伍建设上，专业化程度还不够高，业务专家、办案能手、领军型人才匮乏，持之以恒地系统规划与培养有待加强。在基础建设上，信息化、科技化水平相对滞后，综合管理工作还不够系统、全面、精细。

面对开发区发展实际，面对司法改革的方向与要求，放眼全省、全国检察机关，我们差距明显，提质增速工作迫在眉睫。根据全市检察工作的总体目标和“三步走”的实施战略，院党组研究确定，2017年开发区检察工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实各级政法会议、各级检察长会议和开发区2017年工作会议部署，继续深化“五检”总体工作布局，不断创新理念思路、体制机制、方法手段，坚持以司法办案为中心，全面强化检察主业，稳步推进司法改革，升级三精四看工程，争创精品检察院，为打造发展升级版、建设美丽开发区提供有力司法保障，为党的十九大胜利召开营造稳定的社会环境和良好的法治环境。

实现这一工作思路，关键要切实把思想和行动统一到上级院和开发区工委的决策部署上来，牢记服从大局、保持定力、坚定信心、忠诚履职、奋发有为、不辱使命的“24字方针”，按照“四个大力弘扬”的具体要求做好全年工作。

一是大力弘扬工匠精神。如果说法律是一门古老而又威严的艺术，那么检察官就是从事这门神圣艺术的工匠。我们有必要将“工匠精神”引入并重新诠释检察官职业精神，将检察事业当作信仰一般敬畏、坚守，让检察官能够沉下心来，安静安定，像一名工匠一样，把检察工作当成艺术般精益求精，把办案当成艺术品一样切磋琢磨，把社会公平正义当成艺术追求的至高境界。

二是大力弘扬事争一流。事争一流不仅是工作标准的问题，更是工作态度、工作作风的反映。要树立争先意识，要有敢同强的比、与快的赛的勇气，事事敢为人先，处处走在前列。要坚持细致精致极致的标准，处理任何大事小情都要心细如丝、一丝不苟，做实、做细、做到位，做精、做美、做出彩，坚持精益求精，追求卓越。

三是大力弘扬使命担当。有人曾对百位中国名企掌舵人的成长轨迹进行综合调查，得出这样一个结论：他们除了拥有过人的能力和智慧，还普遍具有“担”与“胆”的特质，即有担当、有胆识。检察人更应具有敢作敢为的担当精神和有勇有谋的过人胆识，具有干事的热情和挑战困难的激情，

四是大力弘扬创新精神。主动适应新常态下检察工作新要求，不断创新思想观念、方法手段和工作机制，要克服按部就班、墨守成规、老思路、老办法等束缚，自觉把创新作为一种能力要求、品格追求，人人争做开拓创新、与时俱进的践行者。

三、履职尽责、追求卓越，不断开创检察工作新局面

2月17日全市检察长工作会议，王胜喜检察长代表市院党组提出了全市检察机关“三步走”战略：第一步，2017—2018年全面提质、提速、提效，各项工作都要进入省先进行列，主要业务工作和队伍建设、检务保障工作进入全省一流行列；第二步，2019—2020年，整体工作进入全省一流行列，推出一批在全省、全国叫得响、有影响力的检察工作、检察专业人才和基层院；第三步，2021年，实现全省领先、全国先进的目标。这是着眼宏伟目标的大思路、大战略。年初开发区工作会议上王金忠书记提出了“打造五大升级版，推进美丽开发区四项工程”的宏伟蓝图。面对新的机遇和挑战，我们要因时而变，随事而制，做好以下六方面工作。

（一）把保安全、护稳定作为第一责任，全力推进平安开发区建设。充分履行批捕、起诉、刑事执行检察等职能，深入做好打击犯罪、防控风险、创新社会管理等工作，切实把检察环节安全稳定工作做深、做细、做实。一是明确工作重点，严厉打击各类严重刑事犯罪。把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放到第一位，严厉打击各类危害国家安全犯罪。要坚决打击涉爆涉枪、盗抢骗毒、拐卖妇女儿童等严重破坏公共安全和侵犯人民群众人身健康安全的犯罪，公共交通领域安全犯罪，以及跨区域流窜作案，建立常态化打击整治机制。结合开发区经济特点，借助办理梅花味精案件的经验，深入挖掘和探索加大知识产权司法保护力度，重点培养知识产权案件办理专项人才，严厉打击制假、贩假、侵犯知识产权等危害企业声誉和产品信誉的犯罪活动。认真落实最高检服务健康中国“20条意见”，深入开展打击涉医违法犯罪专项行动和危害食品药品安全犯罪专项立案监督、破坏环境资源犯罪专项立案监督，推进健康廊坊建设。二是强化工作举措，做实做细检察环节综合治理。认真贯彻习近平总书记等中央领导重要批示，加大对“村霸”和宗族恶势力的整治力度，严惩各类危害农村安全稳定的犯罪和农村基层组织人员腐败犯罪，推动完善乡村治理。积极参与社会矛盾排查化解专项行动，正确适用刑事和解、简易程序、量刑建议以及不批捕、不起诉、附条件不起诉等机制措施，完善检察官以案释法制度，最大限度减少社会对抗。深化检察环节综合治理措施，推动完善重点地区、重点部位、重点场所安全防范机制，继续开展“木兰有约”法治宣传等活动，弘扬法治精神，引导社会风尚。有效推进“两法衔接”信息平台建设使用，实现对全区行政机关全覆盖。三是深化“廊坊模式”，积极参与社会治安防控体系建设。发挥特色优势，继续加强以法律服务网、巡防小分队、信息联络员建设为主体的信访维稳“廊坊模式”建设，全力构筑解决信访长效机制。加强源头防控，对今年“两会”、十九大等重点敏感时期信访稳控工作要超前谋划，提前部署，做到早预防、早稳控。健全涉检信访风险防范评估机制，对于信访苗头性问题做到早发现、早处理，坚决避免涉检信访发生。落实涉法涉诉信访事项依法终结制度，防止无限申诉，维护正常信访秩序。

（二）把服务党委中心工作作为重要任务，着力为打造发展升级版、建设美丽开发区提供有力司法保障。继续深化服务非公经济的力度和广度，厚植服务理念，充分发挥惩治、预防、监督、教育、保护等检察职能，提升服务大局的贡献率，以此为依托，力争打造一个服务非公经济检察品牌。一是着力服务经济转型升级。严厉打击严重影响项目建设和企业发展的犯罪，牢固树立平等保护理念，依法保护各种所有制经济产权和合法权益。一方面针对区内大智移动产业的飞速发展，尝试开展互联网+法律服务站，为经济转型发展提供更加便捷高效的法律服务。另一方面注重对处于创业发展阶段、力量尚很薄弱的创新性中小企业给予法律帮助和保护,提供专业法律指导,帮助其合法经营,防止触碰法律红线，大力营造法治化创新环境。二是着力服务京津冀协同发展。深入贯彻落实上级院服务和保障京津冀协同发展的指导意见，加强与京津司法机关对接，以更高标准依法查办工程建设、项目合作等领域职务犯罪，开展区内重大建设项目尤其是临空保税区建设项目同步预防，强化招投标、拆迁补偿等关键环节的监督，保证社会效果与法律效果的有机统一。三是着力服务非公经济。认真贯彻最高检保障非公经济“18条意见”、服务保障科技创新“15条意见”、加强产权保护“22条意见”等一系列保障和促进经济平稳健康发展的部署措施，在优化深化去年开展的“积极履行检察职能，依法护航非公企业”专项活动基础上，计划建立健全服务非公经济“六项机制”，即业务部门包联企业机制、涉企案件快捕快诉机制、涉企案件告知制度、对新兴产业法律保护机制、非公企业警示教育机制、检察建议防控机制，力争把开发区院服务非公企业的品牌工作做深做细做实，为打造发展升级版、建设美丽开发区营造良好的法治环境。

（三）把坚决贯彻党中央各项改革部署作为政治责任，确保查办和预防职务犯罪工作平稳健康开展。一是要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，保证自侦工作和自侦队伍稳定。国家监察体制改革是国家监察制度的顶层设计，涉及检察机关反贪、反渎、预防等机构、人员、职能转隶。无论是否转隶，无论何时转隶，党中央反腐决心不变，检察机关“维护公平正义”的职责不变。要始终把“讲政治”放在第一位，坚决拥护改革，自觉支持改革，确保思想不乱、队伍不散、工作不断。二是要继续做好查办和预防各类职务犯罪工作。要持续保持惩治腐败犯罪高压态势，严肃查处各类腐败犯罪，做到工作力度不减、节奏不变。对上级交办专案，逐一排期，逐案施策，加快进度。在办案中进一步完善工作机制，转变侦查方式，优化办案结构，提升办案效率。采取有效措施做好职务犯罪审查起诉、出庭工作，严格规范完成好上级交办的任务。严守办案纪律，认真落实各项程序性要求和保障性措施，严防责任事故发生，严防发生干警违法违纪。继续在职务犯罪易发多发重点行业和领域深入开展专项预防，协助完善内控机制、堵塞管理漏洞、消除风险隐患。深化警示教育、预防调查、预防告诫约谈等重点工作，增强预防实效。为借鉴沧州市人民检察院的成功经验，跟紧开发区发展建设步伐，促进学习成果落地生根，我院拟建立全市首家集关爱青少年健康成长、反腐倡廉警示教育、非公企业法治宣教、廉政文化成果展示于一体的综合教育基地。基地将本着“全市唯一、全省领先、全国一流”的标准打造，实现一个基地、一个课堂、一个平台、一个画卷、一个窗口的目标，使之成为开发区一张靓丽的“名片”。三是要树立正确司法理念，努力提升办案质效。自侦工作的观念、方式、方法都要适应新的形势发展要求。具体要做到“七个更加注重”：一要更加注重依法文明理性平和规范执法；二要更加注重政治效果、社会效果、法律效果的统一；三要更加注重保障人权；四要更加注重把握办案的方式、方法、时机、火候、力度；五要更加注重慎用查封、扣压、冻结涉案款物措施；六要更加注重平等保护各类所有制经济主体的合法权益；七要更加注重办案纪律，坚持杜绝司法不严、司法不公、为检不廉。

（四）把深耕主责主业作为立身之本，不断加强法律监督能力和水平。一是全面加强刑事诉讼监督。强化立案监督，坚决纠正有案不立、以罚代刑。要畅通监督信息渠道，对线索及时排查、处理。要实质性推进“两法衔接”信息平台建设和使用，实现信息平台在全区行政机关全覆盖，发挥平台的监督实效。强化侦查活动监督，探索在公安机关设立检察室，在刑事案件高发区域公安派出所设立驻所检察室（官），具备必要性和可行性的要及时加以推进。强化审判活动监督，坚决纠正定罪不当、量刑严重失衡和审判程序违法。二是持续强化刑事执行检察监督。深化集中清理判处实刑罪犯未交付执行刑罚专项活动和财产刑专项检察活动，强化纠正违法、检察建议和查办职务犯罪等监督手段综合运用的实际效果。三是大力推进民事检察监督和行政检察监督工作。今年，全国、全省检察长会议都将民事检察监督和行政检察监督分开部署，对两项工作进一步强化，这是一个工作指向。要实质性推进民事检察监督方面。统筹推进生效裁判监督、审判程序监督和执行活动监督，重点加强对违法调解、虚假诉讼、审判人员违法行为和违法执行的监督。加强支持起诉工作，深化执行案款专项清理，努力办理一批有影响执行监督案件。积极探索行政检察监督，要加强与行政执法机关沟通，探索构建行政执法与行政检察衔接平台，完善行政检察与行政复议衔接机制，畅通监督线索来源渠道。四是稳步推进未成年人检察监督。以先进司法理念为指引，提升标准，超前实践，摒弃执法机械化，把道义、情理、教育、感化贯穿到司法办案各个环节。在建立全市首家未成年人警示教育基地的基础上，针对涉罪未成年个体，尝试构建家庭、学校、社会和检察机关四位一体的微型帮教圈，实现办案法律效果和社会效果的有机统一。坚持未检工作捕、诉、监、防一体化工作模式，建立完善未检讯问室、心理咨询室、未成年人附条件不起诉宣告区等未成年专区。

（五）把深化司法体制改革作为内生动力，坚定抓好各项任务落实落地。省院党组将2017年确定为“深化司法改革年”。为把上级院精神贯彻落实好，我院在改革过程中坚决做到“六个落实”。落实人员分类管理。入额检察官必须到业务部门并从事司法办案。建立员额动态调整机制，搭建不同类别人员之间的交流转任平台。落实内设机构改革。按照省院批复的内设机构整合方案，立即整合到位，开始试运行。试运行过程中产生的问题，及时向市院报告。落实司法责任。完善检察权运行机制，突出入额检察官司法办案主体地位，“谁办案谁负责、谁决定谁负责”。落实职业保障。深入推进薪酬制度改革，建立各类检察人员相对均衡、梯次有序的薪酬待遇保障体系，完善绩效奖金分配办法。落实以审判为中心的诉讼制度改革。健全以证据为核心的刑事指控体系，构建新型检警、检法、检律关系。推进认罪认罚从宽制度，有效节约司法资源。落实疑罪从无原则，加强人权司法保障。落实人民监督员制度改革。配合司法行政部门做好新一届人民监督员选任工作。

（六）把锻造过硬检察队伍作为发展根基，不断刷新开发区团队颜值

去年底，在全省司法机关提升公信创新项目大赛中，我院司法体制改革背景下的人文检察管理模式作为廊坊检察系统唯一入围项目获奖。今年，我们将结合贯彻落实中政委《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，优化“三精四看”工程，细化人文检察管理模式，坚持以人为本，把队伍建设作为推动检察事业持续、健康、协调发展的根本措施，力争出亮点，创经验，致力打造忠诚可靠检察队伍。

要正“家风”。 天下之本在国，国之本在家，家之本在身。开发区院作为一个大家庭，要形成“创新、公正、厚德、为民”的良好“家风”，树立起全新形象。一要坚定清醒的政治立场。以开展“两学一做”学习教育为契机，狠抓队伍思想政治建设，引导干警树立大局意识、看齐意识，形成心往一处想、劲往一处使、班子队伍一团和气的良好氛围。二要保持昂扬的精神面貌。涵养良好的家风，是每个人的“必修课”。首先，领导班子要言传身教，当好表率，只有自己以身作则、知行合一、言行一致，才能为家人做出好榜样，才有说服力。中层干部要做到守土有责、勇于担当、善于创新，切实发挥中流砥柱的作用；青年干警要将压力化为动力，多实践、多锻炼、经风雨、见世面，保持积极向上、奋发有为的精神状态。三要树立崇高的职业理想。检察官是正义的化身、公平的象征，作为法律尊严的司撑者，我们要将检察事业作为个人价值去追求。忠于职守、爱岗敬业，充分履行检察职能，切实把学习和工作当成乐趣，使检察队伍的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。

要兴“学风”。学习是托起梦想，成就梦想的“奠基石”。学习上的落后，是最大的落后、最根本的落后。每个人的世界都是一个圆，学习是半径，半径越大，拥有的世界就越广阔。我们的干警要上进，我们的队伍要上进，我们检察事业要上进，就必须大兴学习之风。一是以学立德。人以学而立，立以德为先。全体干警要进一步提升思想政治素养和道德水平，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断增强为检察事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。二是以学增智。知识是人类进步的阶梯。以学增智，通过学习，努力吸收科学的新思想、新知识、新经验，切实提升知识总量、知识质量，不断提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力与水平。三是以学兴业。学习的目的在于运用，在于指导实践，可以最大限度地激发干警的昂扬斗志，产生职业尊荣感和崇高使命感，进而奋发向上、勤奋工作，提高司法办案水平，推动检察工作健康发展。

要扬“清风”。一支队伍的素质如何，首先要看其纪律作风如何。检察机关必须始终保持打铁还需自身硬的警醒，坚持把纪律规矩挺在前面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是为人正派。人民检察官要遵循“忠诚、公正、清廉、严明”独特的职业道德规范，做到人品端正、为人正派、光明正大、刚正不阿。在与人相处上“正”，不拉帮，不结派，不搞团团伙伙，亲亲疏疏，以诚相待，平等待人；在处理问题上“正”，忠于职守，忠于法律，坚持正义，坚持原则，不徇私情，不谋私利；在职业操守上“正”，坚守职业道德底线，履行法律监督职责，不渎职、不谋私、不腐败。二是守住底线。负有法律监督职责的检察人在当前复杂的社会环境中，必须做到控制欲望、节制欲望，防止私欲膨胀。要大力提倡未知欲、成才欲、事业欲，抑制金钱欲、权力欲、美色欲，保持理智，走好人生每一步。三是慎交慎独。检察干警务必做到抱真守朴，冷静交友，慎重交友，择廉交友。多交正直高尚的益友，不交德行卑劣的损友，切不可以案交友。

器大者声必闳，志高者意必远。2017年注定是继往开来的重要节点，我们要以“取势”瞄准发展方向，以“取实”赢得事业成就，让美丽开发区的无限生机成为激扬检察梦的伟大实践，让我们大家风雨兼程，奔向诗和远方。